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签订劳务合同,有社保补助500元,这个社保补助在计算工资总额的时候是不是应该扣除,不计入收入总额,扣个税呢?

84785032| 提问时间:2023 07/24 10:51
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,需要的这个在工资收入里面。
2023 07/24 10:53
郭老师
2023 07/24 10:53
签订的是劳务合同,你应该做劳务费,不应该做工。
84785032
2023 07/24 11:11
就是说,公司给了500的补助,这个补助费用要算到累计收入里面,然后再申报个税
郭老师
2023 07/24 11:13
对的,是的,是这么做的。
84785032
2023 07/24 11:39
但是这种其实不缴纳社保,虽然签订的劳务合同,每天打卡,按正常员工的工资计算方式,还是年轻人30多岁,如果告了劳动局,最后的结果是不是还是公司补交社保,还要罚款呢???
郭老师
2023 07/24 11:41
劳务合同不需要缴纳社保的。
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