00:10:00
问题已解决
这个是之前的，没有更改，2、计提被派遣人员工资。 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社保个人部分 其他应付款—社保单位部分 应交税费—应交个人所得税 不是应该计入成本吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
v你好，是的，会计人员的工资计入成本对。就是劳务派遣单位的人员工资计入成本。
2023 07/26 17:08
阅读 445 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 445
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师，正常计提工资和社保应该是，借管理费用-工资，贷应付职工薪酬，借：管理费用-单位部分社保，贷：应付职工薪酬-单位部分社保。。。。。。。。但是我看同事是这样做的：借管理费用-应发工资，贷：应付职工薪酬-工资（实发部分），贷：应付职工薪酬-代扣代缴社保公积金（个人部分），贷：应交税金-应交个人所得税。计提社保时是借：管理费用-社保公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬-社保公积金（单位部分）。就是她把计提工资时的应发拆成实发、个人部分社保和个税了，这样是可以的吗？算做错吗？
400 -
老师，您好，计提工资和社保，其他应收款--个人社保和应交税费个税个税 为什么查余额借方会有余额呢计提工资
借：XX费用—工资
贷：应付职工薪酬—工资
计提社保（单位部分）
借：XX费用—社保
贷：应付职工薪酬—社保
发放工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
其他应收款—个人社保
应交税费—应交个人所得税
缴纳社保
借：应付职工薪酬—社保
其他应收款—个人社保
贷：银行存款
746
-
老师好，请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊
计提工资、社保公积金个人部分：
借：管理费用/销售费用-职工工资
贷：应付职工薪酬-职工工资
借：应付职工薪酬-职工工资
贷：其他应付款-社保个人部分
-公积金个人部分
应交税费-应交个人所得税
计提单位部分：
借：管理费用-社保单位部分
-公积金单位部分
贷：应付职工薪酬-社保单位部分
-公积金单位部分
实际发放工资、缴纳社保公积金：
借：应付职工薪酬-职工工资
贷：银行存款
借：应付职工薪酬-社保单位部分
其他应付款-社保个人部分
应付职工薪酬-公积金单位部分
其他应付款-公积金个人部分
贷：银行存款
281
-
发放工资 ： 借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
发放工资 ： 借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
老师，这两种个人的社保分录不同，什么情况怎么用，怎么区分呢？
638
-
老师好！个人所得税，计提分录，借：应付职工薪酬–个税 贷：应交税费–应交个人所得税 对吗
还有个人部分计提 借：应付职工薪酬–工资 贷：应付职工薪酬–社保(个人)
321
最新回答
查看更多- 现在为了发展需要，需要筹集4000万元资金，有二种选择： （1）发行普通股股票； （2）发行可转换公司债券。 相关财务资料如下：普通股现行市价为4元每股；可转换公司债券利率为6%，转换价格为5元；公司所得税为25%。 假设可转换债券进行了转换；假设增资后4000万元的增资能使息税前收益增加800万元。 求：哪一种融资方式对于股东来说更合适？ 昨天
- 预计25年CPA会计第六章长期股权投资与合营有什么变动 昨天
- A6HL10【问1 本题题干中并未说明已收到现金股利、答案中为何要做第二笔分录？问2 考试时遇到这种情况 我处于保险期间把第二笔分录做出来 老师会不会觉得‘又没说收到 你为啥做个收到的'而扣分（想问注会考试判卷规则 是不是不确定该不该写的 就多写上先】2×22年，乙公司实现净利润1 000万元，确认其他综合收益200万元，乙公司除净损益、其他综合收益和利润分配以外的其他所有者权益变动（增加）为100万元。假定乙公司在2×22年一直未进行利润分配。2×23年前6个月乙公司实现的净利润为560万元，分配现金股利60万元。无其他的所有者权益变动事项。 要求：根据资料（2），编制甲公司2×22年和2×23年长期股权投资相关会计分录。 答案：借：应收股利 （60×60％）36 贷：投资收益 36 借：银行存款 36 贷：应收股利 （60×60％）36 昨天
- 在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 2个月前
- 会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 2个月前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
