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公司在职工休产假结束后收到职工生育津贴，在员工休产假时没月正常发工资，那收到津贴后公司怎么核酸给员工发多少？有什么核算依据吗？
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您好，是这样的，规定的是，按照生育津贴给员工，然后工资的话，发底薪就可以
2023 07/27 15:31
84784979 
2023 07/27 15:32
那是收到津贴后，核算下产假期间工资和津贴之间的差额，然后发放给职工吗？
小锁老师 
2023 07/27 15:34
嗯对，您这个理解是对的
84784979
2023 07/27 15:36
您好，这个有什么正式的文件或者法律规定吗？从哪里可以查看这个文件规定？
84784979
2023 07/27 15:36
生育津贴发给职工的话需要申报扣缴个税吗？
84784979
2023 07/27 15:39
算生育津贴和工资的差额的话是不是按公司收到的生育津贴和产假期间应发工资（扣除个人社保之前的工资）算差额？
小锁老师
2023 07/27 15:41
这个不是文件，而是咱们行业正常的做法，是差额的
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