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老师，员工生育，生育津贴和员工的生育报销款都打给公司了。生育津贴打给公司还正常，人家在医院的报销怎么也打给公司了呢？这两个是都要退给员工吗？请假期间也是给员工发了基本工资的，基本工资远大于生育津贴
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您好，是这样的，是只要给他基本工资后，就不需要再给生育津贴了这个
2023 07/31 14:23
84785035 
2023 07/31 14:24
那员工在医院的费用呢，这笔费用有2000多，也支付到了公司账上
小锁老师 
2023 07/31 14:24
这个是给员工的，这个是属于员工自己
84785035
2023 07/31 14:26
这笔社保局怎么会打到公司账上呢？有点奇怪
小锁老师
2023 07/31 14:28
可能是员工自己当时填写的时候，带出来单位信息了
84785035
2023 07/31 14:44
老师，员工医药费2000多我们公司收到这笔钱，和又转出这笔钱怎么来做账呢？
小锁老师
2023 07/31 15:13
就是 借 银行存款 贷 其他应付款——员工名字，转出的时候做相反的
84785035
2023 07/31 16:40
那生育津贴，就挂营业外收入吗？
小锁老师
2023 07/31 17:07
可以冲减你们之前给员工基本工资做的管理费用科目
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