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问题已解决
住房公积金公司总付款金额7382，公司承担部分3364，个人承担部分4018，这样在税务来说有什么影响呢？社会购买不同档位也会存在需要员工承担超出按照公司规定的部分，有什么风险和影响呢
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建议你做账的时候，个人应该承担的那一部分，你给从工资里面给他减去，然后做到企业负担的公积金里面，这样的话就没有风险了。
2023 08/01 13:22
84785024 
2023 08/01 13:24
工资里面是从应发还是跟公司协商好的薪资呢？
郭老师 
2023 08/01 13:25
你好，按照扣除企业应该负担的社保之后的
郭老师
2023 08/01 13:25
正常的是1 : 1的比例，但是你现在不一样，差额的那一部分又从工资里减去。
郭老师
2023 08/01 13:26
这样从你的账上看，你交费还是1 : 1的比例，实际是个人承担了一部分。
84785024
2023 08/01 13:27
应发工资扣企业承担的社保公积金，再扣超出部分个人承担的公积金社保嘛？
郭老师
2023 08/01 13:28
可以的，可以这么足o d
84785024
2023 08/01 13:28
有点蒙呢，那我做账怎么做呢
84785024
2023 08/01 13:29
那就不是公司和个人等比例啦
郭老师
2023 08/01 13:35
你好，给你举个例子吧，个人是100，企业100
现在个人120
企业80
借管理费用公积金贷应付职工薪酬公积金100，
借管理费用工资
贷应付职工薪酬工资100，这个理解吗？
郭老师
2023 08/01 13:36
借应付职工薪酬、工资
贷其他应付款个人负担的公积金100，
借应付职工薪酬公积金100，
其他应付款个人负担的公积金100，
贷银行
84785024
2023 08/01 13:45
20去哪儿呢
郭老师
2023 08/01 13:50
管理费用，公积金里面
郭老师
2023 08/01 13:50
你本来企业负担了80
我不是给你写了100
84785024
2023 08/01 13:59
那我工资的账我要扣人家员工那20在哪里提现没有呢
郭老师
2023 08/01 14:02
你好，他本来是120的工资，你现在应发工资给他做100就可以
84785024
2023 08/01 14:03
那不就是在应发之前就把自己承担部分的社保扣除了嘛
郭老师
2023 08/01 14:04
对的，是的，减少了工资不是吗？
84785024
2023 08/01 14:09
应付职工工资是不包含个人承担的社保和公积金嘛？
郭老师
2023 08/01 14:13
你好，包含在里面的，但是你这个不是不正规嘛，分开行吗。
郭老师
2023 08/01 14:14
非得弄个不一样的，让税务局到时候查，查的时候你怎么解释
84785024
2023 08/01 14:23
这样做个税上来说会有影响
郭老师
2023 08/01 14:24
有影响的个人少交了税款。
郭老师
2023 08/01 14:24
本来的收入是120，现在是100。
84785024
2023 08/01 14:48
请问下这种不合规的情况，具体的风险是什么呢？
郭老师
2023 08/01 14:51
查到写说明
多扣除个人的推给个人企业负担
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