免费问答

你好，学员，具体理解如下的 对处于关键控制岗位的员工如果未实行强制休假制度，长期下去，会给予关键控制岗位的员工侵占资产的机会，企业为了防范风险，对于本企业的关键岗位实行强制休假制度，关键岗位人员休假期间企业会安排他人临时接替其工作，该措施可及时发现关键人员工作期间是否存在不良或违规行为，便于企业有效控制内部风险，如果不实行关键岗位实行强制休假制度，就给关键控制岗位的员工的违规行为创造毫无顾忌的机会和诱惑哦~