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人力资源公司差额征税和全额征税的区别在哪里

84784973| 提问时间:2023 08/02 21:04
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
如果是一般纳税人差额交税是收入减去成本,按照这个来交增值税,他的税率是5% 全额的话是6%销项税额减进项税额,你这个进项税额得是专票
2023 08/02 21:04
84784973
2023 08/02 21:32
差额征税和全额征税成本分别是什么
郭老师
2023 08/02 21:51
成本都是一样的工资,社保福利费
84784973
2023 08/03 07:24
但是人力资源他开的票不都是工资保险之类的销项票吗  那他这样的话那不就没有利润吗?
郭老师
2023 08/03 07:25
收取的管理费就是利润啊 他收别人的工资保险个税 支付出去的也是这个, 剩下的就是管理费
84784973
2023 08/03 08:20
管理费是什么  他为什么要收别人的管理费?
84784973
2023 08/03 08:21
人力资源不就是工资,社保这一块。才需要开销项票吗  我还没见过有管理费的。
84784973
2023 08/03 08:21
而且管理费的话不是公司内部的一些管理支出嘛成本吗?
郭老师
2023 08/03 08:22
你不收取他的管理费,你怎么赚钱,你走代收代付,那你们白给他做吗?
郭老师
2023 08/03 08:23
收取别人的管理费,这是你单位的收入。
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