00:10:00
问题已解决
员工在公司任职7年零1个月，被公司辞退，可以申请的补偿金有哪些？怎么计算
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
劳动法》没有规定辞退员工的赔偿，但是《劳动合同法》规定，公司有过错的，经济补偿金按照员工在本公司工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月的工资计算。如果公司是违法辞退员工的，则支付双倍的经济补偿金。
那就需要支付给他7.5个月的工资。
2023 08/03 10:47
阅读 751
描述你的问题，直接向老师提问
46
意见反馈
