问题已解决
老师你好,问人力资源公司的派遣员工用意外伤害,有买人生保险,此受伤员工医院的医疗费保险公司承担部分,剩下的有人力资源公司承担,问题是医院把该员工的所有医疗费用给保险公司开出票,保险公司把该员工的赔偿付给人力资源公司,有人力资源公司付医疗费,这是人力资源公司收不到医院给开的发票,这时该怎么处理合适?谢谢
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速问速答你好,当时有留存复印件吗?
2023 08/03 13:11
84784949
2023 08/03 13:15
是指发票的复印件吗?
郭老师
2023 08/03 13:17
对的,是的,是复印件。
84784949
2023 08/03 13:20
有发票的复印件
郭老师
2023 08/03 13:23
哦,你用这个来做就可以的,做福利费。
郭老师
2023 08/03 13:23
留存好了工商的证明。
郭老师
2023 08/03 13:23
留存好了工伤证明。
84784949
2023 08/03 13:29
工伤证明是指医院出具的那些看病的检查单子,医药费单子等,是这些吗?
郭老师
2023 08/03 13:29
你好,你去社保报销的时候,一个工伤证明企业写的。
84784949
2023 08/03 13:31
好的,谢谢了
郭老师
2023 08/03 13:34
不用客气,工作愉快。