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我公司目前有员工1万人，但是400人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？
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你好，让对方给你们开发票的，签订劳务合同。
2023 08/07 09:11
郭老师 
2023 08/07 09:13
你好，这种有风险的，有补交社保的风险。
郭老师
2023 08/07 09:28
可以的。这种签订劳务合同，按照工资薪金。
郭老师
2023 08/07 09:30
对，是的，不需要开发票的。
郭老师
2023 08/07 09:32
是的，必须开发票的，没有发票你可以正常做账，但是抵扣不了所得税。
郭老师
2023 08/07 09:34
他开了发票，上面有备注，支付企业代扣代缴的，需要按照劳务报酬来申报个税，没有的就不用管。
郭老师
2023 08/07 09:41
你好，预缴的数很高，但是汇算清缴的时候合并到工资薪金，次年有退税的。
84784962 
2023 08/07 09:12
他也是我们员工，不能不缴社保只出工资吗？
84784962
2023 08/07 09:26
如果对方已经到退休年龄还在公司任职，是否可以只报个税只发工资，不买社保？
84784962
2023 08/07 09:27
或者该员工在别处已经买了社保，我们公司只发工资不买社保也可以？
84784962
2023 08/07 09:28
不用开发票把这种？
84784962
2023 08/07 09:31
那如果他不是退休年龄，不买社保签订劳务合同，必须要开发票嘛，可以不开，报个税嘛？
84784962
2023 08/07 09:32
那他开了发票就不是按照工资薪金报个税了，就等于他自己开票报税了
84784962
2023 08/07 09:37
但是劳务报酬个税很高啊，员工肯定不愿意得，怎么处理啊
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