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@郭老师!请郭老师解答问题,谢谢!

84785019| 提问时间:2023 08/09 09:14
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
在 具体的什么问题?
2023 08/09 09:16
84785019
2023 08/09 09:19
公司给员工每人现金发放6、7、8、9月防暑降温费300元*4*4人=4800元,需要并入计算社保缴费基数吗?做账的附件是什么?谢谢!
郭老师
2023 08/09 09:20
对的,是的,需要合并到社保基数。在工资表里面就可以了,一块做工资。
84785019
2023 08/09 09:28
不是说防暑降温费不用并入计算社保缴费基数吗?
郭老师
2023 08/09 09:35
对 不需要缴 忘了 根据《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号),以下25项工资福利不作为社保的基数(不管在工资里核算还是福利费里核算,不管缴不缴个税,都不算社保的基数): 1. 探亲路费 2. 冬季取暖补贴 3. 防暑降温费
84785019
2023 08/09 09:42
然后,附件是:工资表列支并签名?还是每个员工在现金支出单的收款人处签名(总共4张现金支出单)?
郭老师
2023 08/09 09:51
你有工资表整个的吗?整个的话时发工资写上金额发给他了,之后最后一遍你设置上一个签字写上个人的名字就行了他。
84785019
2023 08/09 10:07
我单独用另一个工资表上列支每人300元/月*4*4=4800并让员工在上面签名领取,然后再用一张现金支出单写明支付4-9月防暑降温费4800元,最后老板签名审批,出纳(或经手用款人)签字,是这样吗?
郭老师
2023 08/09 10:10
可以的,可以这么做的。
84785019
2023 08/09 10:17
好的,分录怎么做?
郭老师
2023 08/09 10:21
借管理费用福利费或者是工资, 贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费或者是工资贷银行
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