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一派遣到越南工作,越南那边发一份工资,然后中国这边发一份工资,然后中国这边发的工资说是越南那份工资里面包含在内的,有没有这个可能?

84785019| 提问时间:2023 08/09 17:03
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 这个有可能的
2023 08/09 17:04
84785019
2023 08/09 17:10
这样也可以吗?就是说啊,在越南那边发一万块钱,然后中国这边发5000块钱,然后中国这边的5000块钱就是在越南那里那一万块钱里面一起的,就是说两边工资就是总共就是那越南那个一万块钱,这样可以吗?那他还要从越南那边再发回中国来吗?这样也可以吗?
84785019
2023 08/09 17:12
越南那边发一万,中国这边5000,然后他的工资不是15000他其实就是一万块钱,然后他的工资不是从中国这边发起的,他是从越南那边发到越南账户,那他中国这边的5000块钱要从那个越南账户划过来吗?这个操作是正常的吗?
朴老师
2023 08/09 17:30
同学你好 对的 是这样的哦
84785019
2023 08/10 10:56
外派到越南工作,工资越南发一万,中国发5000。工资是从越南银行发起的,就是两种情况,第一种他的工资总数是15000,第二种,他的工资就是一万块钱,中国的那5000块钱就是从越南账户划过来的。要是以给员工在中国买保险为前提这两种情况哪一种比较属于正常操作?第二种操作可以为员工买保险吗?
朴老师
2023 08/10 11:01
再中国上班常驻就可以
84785019
2023 08/10 11:18
是在越南上班的,我是想了解他这个这个工资的情况到底是第一种和第二种哪一种比较正常一点?
朴老师
2023 08/10 11:27
第一个可以操作 第二个还得买保险 可以跨国买吗
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