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公司跟员工沟通的发的工资18000元员工只需要承担个税，公司承担医保社保公积金，这样怎么做账务处理？能够税前扣除
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你好，两种做法，一种是个人负担的，你加到这个一万八里面申报个税正常计提，这种可以抵扣企业所得税。还有一种方法就是直接做工资18000，剩下的做管理费用，社保里面个人负担的那一部分不允许抵扣。
2023 08/14 10:55
郭老师 
2023 08/14 10:55
第一个和第二个交的个税是一样。
84785043 
2023 08/14 11:01
个人部分加到18000里面申报个税，那工资总额高了，肯定个税会高呀
84785043
2023 08/14 11:02
第二种情况说的不允许抵扣意思是不允许税前扣除？
郭老师
2023 08/14 11:03
那你填写了工资之后，你专项附扣除不填写
郭老师
2023 08/14 11:03
再仔细想一想，的收入减去个人负担的社保公积金之后填写啊，你不填写专项扣除吗？
郭老师
2023 08/14 11:03
就是不允许税前扣除、汇算清缴、纳税调增，不允许抵扣企业所得税。
84785043
2023 08/14 11:53
能不能直接将公司提员工承担的部分计入福利费呢？
郭老师
2023 08/14 11:54
不要做福利费，你做福利费的话，能分出每个人不就得合并到工资薪金一块算个税了。
84785043
2023 08/14 12:21
我没明白您刚才说的，两种方法交的个税一样，我觉得第一种个税要多呀
郭老师
2023 08/14 12:22
你好，比如个人负担的社保是2000
2万减2000，按照这个来算个税，第二种方法按照一万八来交个税，那你说出哪个交税多，哪个交税少来算一下
84785043
2023 08/14 12:23
他个人部分公积金社保医保都加起来差不多是2300，
把这个并入工资申报个税就变成工资薪金20300这样个税不就多了吗
郭老师
2023 08/14 12:24
你好，20300减去2300，这个知道是什么意思吗？收入减去扣除减去专项附加扣除算个税，理解了解吧，
郭老师
2023 08/14 12:24
收入减去专项扣除，减去专项附加扣除，按照这个来算，个税的专项扣除就是个人负担的社保公积金。
84785043
2023 08/14 12:33
您的意思是把2300填到专项扣除里面是吗？
84785043
2023 08/14 12:34
把2300写到专项扣除里面，按照18000和20300申报个税，个税数据就是一样了？是这意思吗
郭老师
2023 08/14 12:36
是的，是这个意思的啊
84785043
2023 08/14 12:37
只看到专项附加扣除，没看到专项扣除
郭老师
2023 08/14 12:42
你好，截图申报页面。
84785043
2023 08/14 12:48
我这个月个税已经把7月分按18000申报了，还可以登录上去填写20300金额试着计算一下吗？会不会对我已申报上的有影响呢？
郭老师
2023 08/14 12:54
可以更正申报的，你也可以在这个月补上。
郭老师
2023 08/14 12:54
更正或者是补上都没有风险，没有问题，没有影响
84785043
2023 08/14 13:51
把2300填写到专项扣除是合规合法的是吧
84785043
2023 08/14 13:54
公司还欠这个员工的钱，账上体现的是其他应付款-X；如果按正常的社保处理方法，他个人部分我可不可以，借其他应付贷其他应收？
郭老师
2023 08/14 13:54
对的，是的，肯定是啊，必须的。
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