免费问答

你好；  依照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函3号）规定，只有“未实行医疗统筹企业职工医疗费用”才可以作为福利费进行税前扣除，企业参与了社保的医疗保险就不得在报销医疗作为福利费进行扣除。 如果是因为员工患病造成了生活困难的，企业依照《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定等给予临时性困难补助的，可以作为国税函3号规定的职工福利费范围中的“职工困难补贴、救济费”，按规定进行税前扣除。要看你说的二次报销是啥情况的。