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请问公司聘用残疾人有哪些优惠政策

84785010| 提问时间:2023 08/17 15:16
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刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
公司聘用残疾人有以下优惠政策: 1、企业安置残疾人员的工资,可以在计算应纳税所得额时加计扣除; 2、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费; 3、税务机关会根据单位具体雇用的残疾人的人数,按照一定比例退增值税。 录用残疾人士,企业需符合以下条件: 1、依法与安置的每位残疾人签订了一年或一年以上的劳动合同或服务协议,且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。 2、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于百分之25,且实际安置的残疾人人数多于10人。 3、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了政府规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 4、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县最低工资标准的工资。 5、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
2023 08/17 15:18
84785010
2023 08/17 15:23
如果只有一个残疾人,在残疾人保障金申报时有优惠吗?
刘艳红老师
2023 08/17 15:24
有一个也有优惠的 按月征收,其应缴纳的残保金=(用人单位职工总数×1.5%-已安排残疾人数)×用人单位职工月平均工资。用人单位职工月平均工资高于人力资源社会保障和统计部门发布的本地区职工平均工资的,按本地区职工平均工资计算。
84785010
2023 08/17 15:33
1个人工资还是可以加计扣除,免除行政事业收费和按照一定比例退增值税可以享受吗?还是这三个必须符合上述条件才可以
刘艳红老师
2023 08/17 15:34
工资,可以按100%加计扣除,这些只要符合残疾人的条件就可以
84785010
2023 08/17 15:42
其他两项就必须符合录用残疾人士,企业需符合以下条件: 1、依法与安置的每位残疾人签订了一年或一年以上的劳动合同或服务协议,且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。 2、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于百分之25,且实际安置的残疾人人数多于10人。 3、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了政府规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 4、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县最低工资标准的工资。 5、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。对吧?
刘艳红老师
2023 08/17 15:56
是的, 是的,就是你说的这样的
84785010
2023 08/17 17:20
请问现在小规模餐饮业现在有什么优惠政策吗
刘艳红老师
2023 08/17 17:22
季度30万内免增值税,利润300万内按5%
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