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残保金的计算,可以用应付职工薪酬的借方“实发工资数”计提吗?

84784957| 提问时间:2023 08/22 10:27
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
你好,不可以的,应该是1~12月计提的工资总额
2023 08/22 10:30
84784957
2023 08/22 11:49
这个工资总额含个人承担的养老险、医保和个税部分不?
家权老师
2023 08/22 11:53
肯定包括个人承担的养老险、医保和个税部分
84784957
2023 08/22 20:45
老师,这个员工工资包含哪些内容?
家权老师
2023 08/22 20:52
就是根据考勤表计算的工资和各种种补贴,奖金,提成,不做任何扣除
84784957
2023 08/22 20:53
包含应扣的公积金不?
家权老师
2023 08/22 20:54
不的任何扣除前的工资
84784957
2023 08/22 21:28
工会经费也是按工资总额来计算?
家权老师
2023 08/22 21:46
是的,工会经费也是按工资总额来计算
84784957
2023 08/22 22:36
老师,能给一个“应付职工薪酬”的二级明细科目列示吗?
家权老师
2023 08/22 22:40
工资,福利费,工会经费,社保费
84784957
2023 08/23 08:20
这时的福利费包含哪些内容
家权老师
2023 08/23 08:21
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利
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