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老师,已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不属于职工福利费的范围,不得作为职工福利费支出从税前扣除。 请问已实行医疗统筹的企业,怎么入账呢?

84785041| 提问时间:2023 08/24 10:01
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venus老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
计提时 借:管理费用-医疗保险 -大病统筹 贷:其他应付款-医疗保险-大病统筹 支付时: 借:其他应付款-医疗保险-大病统筹 贷:银行存款
2023 08/24 10:11
84785041
2023 08/24 10:14
谢谢老师。请问是医院的体检费呢
venus老师
2023 08/24 10:27
体检是计入公司福利费的
84785041
2023 08/24 11:02
谢谢老师,公司里面已经给员工交了医保了 已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不属于职工福利费的范围,不得作为职工福利费支出从税前扣除。 老师,这句话我不太明白。
venus老师
2023 08/24 11:09
就是不能计入管理费用 ——福利费
84785041
2023 08/24 11:38
老师,再麻烦您,要是收到的员工报销是医院的正常检查费,请问这个是不是不能记入管理费用~福利费了。
venus老师
2023 08/24 11:40
对的,同学,是这样的
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