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如果带薪缺勤属于长期带薪缺勤的,企业应当作为其他长期职工福利处理。 请问这句话,错误怎么改?

84784991| 提问时间:2023 08/24 16:45
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
下午好,这个没有错,选项的答案错了,那题要选ABD 职工带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类。如果带薪缺勤属于长期带薪缺勤的,企业应当作为其他长期职工福利处理。
2023 08/24 17:02
84784991
2023 08/24 17:24
系统押题答案还没改,解析也没改
廖君老师
2023 08/24 17:26
您好啊,我听说可以纠错的,这个会不会有积分,具体您问下首页的在线客服哈,答疑老师都是兼职的,进不了题库,请您原谅
廖君老师
2023 08/24 17:34
您好!我临时有事走开2小时,留言我会在回来的第一时间回复您,谢谢您的理解和宽容~
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