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财务说。8月发工资9月份申报算8月税。那7月就断交了是不是。

9月可以申报7月份工作的工资吗。是8月发的。

9月申报能算7月税吗。

依据现行《个人所得税法》第九条规定：扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。将于2019年1月1日起实施的新《个人所得税法》第十四条规定：扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。因此，扣缴义务人应该在发放工资代扣个人所得税的次月15日内办理申报。 2、如果扣缴单位前期未按上述规定操作，存在“当月代扣的个人所得税，当月申报并缴纳”的情况，那么就需要将扣缴申报期限调整为支付所得的月度终了后十五日内办理扣缴申报。 3、如果没有按照税法规定期限申报，当2019年1月1日个人所得税新税制及专项附加扣除实施时，扣缴单位申报期限有差异，就会产生数据归集交叉，对纳税人按规定享受个人所得税专项附加扣除政策有所影响。

看一下这个规定吧。

那现在怎么办

8月发7月工资。9月申报。说算8月税。那7月就断交。可以这样操作吗

你好，断交是什么意思？

本来就应该是这么做的，七月份的工资在九月份申报，六月份的工资在八月份申报，怎么会断？

之前公司交到6月份的。目前这个新公司7月入职上班。8月5号发7月工资。财务说9月份申报算8月份税。那么7月份算断交吗

之前公司咋给你申报的 是不是发工资的次月 自己判断吧 空着一个月就是 没有的不属于