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学堂老师您好！ 新公司员工，实习期一个月4000，8月17日入职，9月17日一个月实习期，跨月怎么做账？
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你好，当月做计提当月工资的分录，然后次月做发放分录就是了。
是不受跨月影响的
2023 08/31 21:03
84784973 
2023 08/31 21:04
我不会，当月14天，次月发放14天的工资吗？老师
84784973
2023 08/31 21:05
实习就一个月4000，实习后5000
邹老师 
2023 08/31 21:05
你好，8月17日入职，到31号是15天，次月就是发放15天的工资的
84784973
2023 08/31 21:06
8月14天，9月16天实习期，9月份交社保还是10月份！
邹老师
2023 08/31 21:07
你好，8月17日入职，应当从8月份开始缴纳社保才是的
84784973
2023 08/31 21:08
对8月15天的工资，9月实习也有15天，这样跨月实习，哪个月交社保，9月份工资咱们计算
84784973
2023 08/31 21:08
实习一个月，之后交
84784973
2023 08/31 21:09
就是9月份交吗？每个月的几号计提几号交社保老师？
邹老师
2023 08/31 21:11
你好，入职当月就需要缴纳社保。
月底计提社保，次月初申报缴纳
84784973
2023 08/31 21:12
这个公司有一个月实习期
邹老师
2023 08/31 21:12
你好，这里的实习期，是试用期的意思？
84784973
2023 08/31 21:13
老师，您这样说，我更不懂l
84784973
2023 08/31 21:13
是试用期
84784973
2023 08/31 21:14
试用期一个月，跨月，工资怎么计算？社保哪个月交？
邹老师
2023 08/31 21:17
你好，试用期一个月，工资正常按月（一个月的第一天到最后一天）计算就是了，入职的当月就需要缴纳社保
84784973
2023 08/31 21:17
我就是不明白试用期一个月跨月的工资4000，怎么计提做账？社保哪个月交
邹老师
2023 08/31 21:18
你好
计提当月工资，分录是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。
（请仔细看我回复的内容）
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