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老师，关于个税，第一个问题：比如A应发工资1万，个税为290元由公司承担，A的实发工资为1万，申报个税也是按实发给他申报吧？ 第二个问题：分录为 计提工资，借：管理费用-工资1万，贷：应付职工薪酬1万，借：营业外支出-个人部分个税由公司承担的290，贷：应交个税290 以上分录对么？
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你好可以的
可以这么做
2023 09/02 04:14
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老师，您好！之前公司正常发放工资，所以个税都是在实际支付时计提个税。
分录-（支付时） 借：应付职工薪酬-工资 贷：银存、其他应收、应交税费-个人所得税。
现在工资未发放，提前申报个税，支付个税时分录是这样：
（计提）借：应付职工薪酬-工资 贷：应交税费-个税， （支付个税）借：应交税费-个税 贷：银存
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冲减多计提的个人所得税分录
借应交税费-个稅
贷应付职工薪酬
还是
借应交税费-个稅
贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬
贷管理费用-工资
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我现在意思，只有交社保这部分人不发工资，我们公司给承担了个人这部分，我们公司承担的个人这部分以工资形式给发放，计提个税，申报个税
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申报个税按应发工资还是实发工资申报
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你好，a公司的行政经理月薪1万，行政经理在2021年10月至2022年2月这期间休产假，a公司每月发放1万工资给行政经理，这期间发放的工资做账的时候，是按平时那样计提工资，计入费用科目，借：管理费用 贷：应付职工薪酬-应付工资 但是2022年4月，当地社保局转账转了1万多给a公司账户上，这1万多是社保局补贴给行政经理的生育津贴。但是行政经理说这1万多不用付给她自己了，因为之前行政经理休产假期间，a公司每月发放给行政经理的1万元工资抵掉了。那么请问老师，这社保局付给a公司账户上的1万多生育津贴的钱,那么这1万多的生育津贴能免个税吗
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