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我们公司的员工都是劳务派遣，我们是用工单位，工资直接记入劳务费？只是社保我们替他们直接交，这个社保缴费应该怎么做账？要体现应付职工薪酬不？还是也直接记入劳务费？？求详细分录
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好，社保你们待会儿自己申报吗？你看一下完税证明是开给你单位的。
2023 09/06 10:18
84784979 
2023 09/06 10:25
工伤和失业劳务费直接打给劳务公司的我直接记入劳务费了，劳务费已经扣过社保费个人部分了 社保缴费是单位会计我在社保管理客户端缴费的，现在就是这个社保费不知道该怎么处理？
向阳老师 
2023 09/06 10:31
借管理费用工资
贷应付职工薪酬工资，
借接应付职工薪酬工资，
贷其他应付款，个人负担的社保
借管理费用社保
贷应付职工薪酬社保，
借应付职工薪酬社保
其他应付款，个人负担的社保
贷银行存款。
84784979
2023 09/06 15:20
用工单位支付给劳务派遣公司（用人单位）的 委托代发职工工资，用工单位 不是应该计管理费用劳务费吗？
向阳老师
2023 09/06 15:29
对方给你开的劳务发票，做到管理费用劳务费里面。
就是个人承担的那一部分社保，你们单位给他申报了，你得做管理费用工资。
84784979
2023 09/06 15:42
老师，因为发工资是扣过个人社保的，我们转给对方工资+服务费12万，开票就是12万。 我现在的分录是 借管理费用-劳务费12万 贷银行存款12万；社保缴费4.5万 社保分录是:借管理费用-养老保险4.5 贷应付职工薪酬4.5 借应付职工薪酬4.5 贷:银行存款4.5 ，因为做工资的人把工资和社保分开了
84784979
2023 09/06 15:44
我这么处理的对吗？
向阳老师
2023 09/06 15:59
可以的，可以这么做的。
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