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老师你好，员工一个月月休4天，放假居家期间按工资50%发放。8月员工正常上班2天，放假24天，这怎么算好呢？有工资表模板吗？
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2023 09/07 10:24
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公司8月1日开始放假（放假期间按原工资的50%发放），8月24日收假回来工作，8月份上班7天。（周日休息）
31-7＝24 24-4天周日＝20天
20×日工资×50%＝放假工资
7×日工资＝7天上班工资
放假工资+7天上班工资＝8月工资
这么算可以吗
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我有个员工，月工资6000，月休两天，8月份放假，总共上班23天，休了7天，补贴50%，我应该怎么算工资？
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老师，公司按法定日开始放假24日放假，那一月份给员工工资怎么算的？还是和平时一样的月工资么？还有二月份10号开始上班工资怎么算
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4月24号公司放假，5月4号正常上班，4月份做了29天，还欠班一天，这是怎么算的
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5000元一个月单休，上到了24号放假，应该多少工资
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