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双休工资的计算方法
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可以全年按照21.75的出勤来计算。总工资除以这个数，然后乘以实际出勤天。
2023 09/07 14:18
84785010 
2023 09/07 14:23
是这样的 公司目前是双休 后期忙的话会改成大小周
84785010
2023 09/07 14:24
然后双休的话工资可以这样算吗
小宝老师 
2023 09/07 14:24
改成大小周就不可以这么算了，应该按照应出勤天数。来算
84785010
2023 09/07 14:26
比如一个人月工资6000 然后8月份双休 应出勤天数23天 实际出勤天数只有4天
小宝老师
2023 09/07 14:27
6000/23*4就是这个计算过程可以参考。
84785010
2023 09/07 14:29
那么他8月的工资
6000÷23=260.8695652
260.8695652×4=1043.478261
没交社保 公积金和个税
终于他8月工资是1043.48
可以这样算吗
小宝老师
2023 09/07 14:29
是的，是的，是这个样子的哦。
84785010
2023 09/07 14:31
然后申报个税的本期收入是应发工资吗
会不会跟公司的制度有关去填报本期收入
小宝老师
2023 09/07 14:32
按照应发工资来申报个人所得税，不涉及其他规定。
84785010
2023 09/07 14:38
好的 然后专项附加扣除数据大得 离谱 比如一个人他的子女教育一栏填的1 正常累计子女教育2000 但是他的是16000 还有其他人的数据很离谱
小宝老师
2023 09/07 14:39
你看一下那个数据，应该是累计数。
84785010
2023 09/07 14:39
这应该是重复算了吧
小宝老师
2023 09/07 14:40
不是重复算了，那个数是累计的，你可以再提报，下一步就会看到计算过程。计算的时候薪金也是累计的。
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