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我们9月份发放8月份的工资,能根据8月份的工资表在9月同时进行计提发放吗? 因为工资表都是延迟送的，这样做可以吗
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你好，通常是当月计提，次月发放才是的。
而不是9月份才做8月份工资的计提分录。
2023 09/07 18:56
84785016 
2023 09/07 18:58
可是工资表都是延迟的，这种依靠什么计提？
邹老师 
2023 09/07 18:59
你好，需要做到及时出具工资表（比如次月5日之前），而不是到9月份才做8月份的工资表。
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