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公司给员工发绩效，由于数据有误，导致多发了员工绩效，在次月的绩效中做冲抵，但有部分人员次月的绩效还不够冲抵，请问怎么做账务处理？
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那么你这个是仍然挂在账上，等到再下一个月继续抵扣的
2023 09/08 09:18
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