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有个员工在我们单位辞职了,但是辞职前生了孩子,按照医疗保险是半年内保险不能断?保险不能断的情况下,如果这个人不在我们单位工作了还算吗

84784960| 提问时间:2023 09/09 15:48
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,两个企业给他交,只要不断就行。
2023 09/09 15:50
84784960
2023 09/09 15:52
就是她现在辞职了,我申报的工资是个人应收的保险的金额,这样对她申请生育津贴有影响吗
84784960
2023 09/09 15:56
就是说在她申领生育津贴期间,我给她申报了工资,对她申请生育津贴有没有影响
84784960
2023 09/09 15:56
我一开始只以为这个人不在我们公司工作了,但是社保挂在我们公司,就申报了个税
郭老师
2023 09/09 16:05
这个没有影响的,不影响他领津贴。
84784960
2023 09/09 16:18
那我只申报个人应收保险部分没有问题吧?实际她现在已经辞职了
郭老师
2023 09/09 16:21
你好保险是什么意思啊?这里先报的是工资 你们给他承担个人负担的保险吗?
84784960
2023 09/09 17:27
保险说的是社保
84784960
2023 09/09 17:28
实际是她自己承担所有社保的费用,我只给申报了个人承担部分
郭老师
2023 09/09 17:28
是不是个人承担 个人,承担你给他填写到工资里面
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