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工会经费的计费基数，一般是按照工资总额来计算，包括应发工资以及其它福利项目。一般情况下，单位每月应出交工会经费的金额为单位每月总工资额的5‰，但不包括扣除社保和公积金后的工资，扣除的社保和公积金是要归入国家的财政收入。为了让单位向工会缴纳充足的经费，在某些特殊情况下，可以提高工会经费的计费基数，但不允许扣除社保和公积金。