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老师，我们是双休，然后标准的21.75算周六日吗？比如有一个员工8月15日来的，8月自然日是31天，我们工资算首月是按自然日算，就算15日的出勤，9月开始按21.75算，可以吗
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同学，你好
嗯嗯，是的
可以的
2023 09/11 12:30
84785020 
2023 09/11 12:31
有同事问首月按自然日合法吗？为什么不按21.75，怎么回答呢
小菲老师 
2023 09/11 12:34
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
可以参考这个
84785020
2023 09/11 12:36
那第一个月首月入职的话我按31天算的话就跟她说是按日工资算的？然后次月按21.75是月工资算？
小菲老师
2023 09/11 12:37
同学，你好
可以的，协商一致，提前说清楚就行
84785020
2023 09/11 12:37
他现在就觉得首月没有按21.75算，不知道是不是合法
小菲老师
2023 09/11 12:38
同学，你好
是以公司规章制度为准的
84785020
2023 09/11 12:43
规章制度是21.75？那15日来出勤天数算工作日吗
84785020
2023 09/11 12:44
21.75算周六日吗
小菲老师
2023 09/11 12:44
同学，你好
嗯，是工作日
84785020
2023 09/11 12:48
21.75算周六日吗
小菲老师
2023 09/11 12:49
同学，你好
不算周末
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