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你好，同学，劳动合同与劳务合同的区别主要有以下5方面内容：1.主体不同。2.双方当事人关系不同。3.承担劳动风险责任的主体不同。4.法律干预程度不同。5.适用法律和争议解决方式不同。 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。 祝您学习愉快，如果满意请留下五星好评，谢谢