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老师好,比如工资是7月发六月份工资,然后7月交7月的社保,那社保个人部分是什么时候在工资扣啊?

84785036| 提问时间:2023 09/11 21:05
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刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好, 发7月工资时再从工资里面扣
2023 09/11 21:08
84785036
2023 09/11 21:09
就是7月份发六月份的时候就扣七月份的社保个人部分是吗?
刘艳红老师
2023 09/11 21:10
不是的,7月发6月扣的是6月的个人部分
84785036
2023 09/11 21:11
那就是先给员工交社保,然后再扣款?
刘艳红老师
2023 09/11 21:15
是的,就是这个意思
84785036
2023 09/11 21:16
可是这样会导致多发工资的情况呢,如果有些员工当月工资都没有社保多呢
刘艳红老师
2023 09/11 21:20
那就从下个月再扣
84785036
2023 09/11 21:21
请问一般公司是怎么处理的呢
84785036
2023 09/11 21:21
这样回答我很模糊呀
刘艳红老师
2023 09/11 21:28
因为社保是当月扣当月的,要和工资同步才行呀,如果他7月工资少,你就挂账上,到下个月工资多再抵扣社保
刘艳红老师
2023 09/11 21:28
你们公司为什么社保还不够扣了,不太明白,他们工资有这么低吗?
84785036
2023 09/11 21:32
比如,七月份员工上一天就离职了,那七月给员工交了社保,八月份发七月工资的时候员工的顾客的工资不够扣啊。
84785036
2023 09/11 21:32
会有这种情况的呢
刘艳红老师
2023 09/11 21:33
七月份上一天班就走了,为什么还交社保了,可以直接不交了
刘艳红老师
2023 09/11 21:34
他6月的工资还没发,可以把社保放6月工资扣掉呀
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