00:10:00
问题已解决
老师，我们公司月薪是按26天制算，计时是按22天制算工资，请问碰上工作日上了27天和23天这种怎么扣请假工资？有些请半天假的？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学，你好
工资/应出勤天数*实际出勤天数
2023 09/12 11:50
84784988 
2023 09/12 11:56
比如8月份出勤天数是23天，员工请假半天的或请假1天，就拿2600的底薪：2600/22天*22.5天？这样不是还要多给钱？
小菲老师 
2023 09/12 11:57
同学，你好
可以参考
2600/23天*22.5天
84784988
2023 09/12 12:25
如果当月正常出勤23天就按23天算，如果当月正常出勤22天，就按22天算是不是这个意思，老师？
小菲老师
2023 09/12 12:26
同学，你好
嗯嗯，是的
84784988
2023 09/12 13:46
老师，这样算法员工会不会提出疑问？她们会说明明是22天制，我请了一天假，应当不是22天呀
小菲老师
2023 09/12 13:56
同学，你好
不会的，一般都是这么算的
84784988
2023 09/12 14:11
谢谢老师，如果是2月份那应该也是按22天算吗？
小菲老师
2023 09/12 14:13
同学，你好
按照实际出勤日来算就行了
阅读 385
描述你的问题，直接向老师提问
95
意见反馈
