00:10:00
问题已解决
老板打员工，员工要离职，老板不同意怎么办
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
保留打人证据直接走人，然后找劳动仲裁
2023 09/15 14:20
84785011 
2023 09/15 14:26
直接用拳头打人的，看不出有伤痕，连续打了三次了，事情做的不是他想要的，或者是他逼着加班，活做不完，就打人。主要是没证据
家权老师 
2023 09/15 14:32
这个要录音保留证据
84785011
2023 09/15 14:39
主要是我们公司没摄像头，没录像，真的难，来的时候老板也没说做什么事情，啥事情都做，整天干到晚上十点，做的不满意就骂或者是动手打人，
家权老师
2023 09/15 14:41
那么就直接走人就是了。不干了。或者报警
84785011
2023 09/15 16:31
这个证据怎么提供呢，正常情况老板虐待员工，但是又不表现明显，怎么去找证据呢
家权老师
2023 09/15 16:34
把手机开机录音就是了
84785011
2023 09/15 19:31
只能这样吗，如果没有确切的证据，提前一个月提离职，可以离掉吗
家权老师
2023 09/15 20:52
这个公司你还想待？直接走人吧？还留恋工资？
84785011
2023 09/15 23:21
问题是没有对接好老板不让我走？～～突然走了到时候老板会不会起诉
家权老师
2023 09/16 08:41
那你就想法录音呀，然后，就把录音发给家人，然后，报警
阅读 340
描述你的问题，直接向老师提问
1221
意见反馈
