00:10:00
问题已解决
设定提存计划和社会保险费是怎么算的
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
现在职工薪酬分成四大块：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和长期职工薪酬；其中短期薪酬中含三险一金（生育、医疗、工伤和公积金）；离职后福利包含设定提存计划和设定受益计划，五险中的养老保险和失业保险就属于其中的设定提存计划；
2018 01/20 14:57
阅读 12219 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 12219
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
什么是设定提存计划?
541 -
设定受益计划和设定提存计划的区别是什么啊？
752
-
职工更喜欢设定提存计划还是设定受益计划
356
-
设定提存计划和设定受益计划分别是什么，有什么区别
10673
-
设定提存计划是什么意思，怎么用
1281
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
