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老师,公司向节约成本, 不想给员工社保之类的, 想找劳务公司,想问难道劳务公司也不给员工上社保吗? 员工在我公司工资5000元,转为劳务派遣,我们要承担哪些费用?

84784983| 提问时间:2023 09/16 16:58
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小菲老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学,你好 劳务公司要给自己的员工缴纳社保的
2023 09/16 16:59
小菲老师
2023 09/16 17:00
员工在我公司工资5000元,转为劳务派遣,我们要承担哪些费用? 工资5000,相关的社保公积金,服务费
84784983
2023 09/16 17:06
那这样的话,公司找劳务派遣公司,公司节约的成本在哪里?(公司需承担工资5000 %2b还有社保不变%2b劳务公司收取的服务费)费用不是更多吗?
小菲老师
2023 09/16 17:08
同学,你好 对呀,所以一般企业不会这么做
84784983
2023 09/16 17:31
所以,那为啥老板还是要走劳务派遣? 还有 其他的说法吗?
小菲老师
2023 09/16 17:34
同学,你好 公司不是要找临时工,临时工一般通过劳务报酬,不缴纳社保
84784983
2023 09/16 17:37
临时工不是有工作时长的限制吗? 而且这边这些员工, 也是要工作很久的(说白了就是正式员工,只不过老板不想费用太高,社保 公积金的)
小菲老师
2023 09/16 17:42
同学,你好 正式工,一般不走劳务派遣的
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