关闭
免费问答
问答首页
话题广场
精华问答
登录
注册
您有一张限时会员卡待领取,成为会员即可免费提问
00:10:00
免费领取
当前位置:财税问题 >
实务
搜答案
暂无数据
问题已解决
上半个月是试用期工资,下半个月是转正工资,需要分开算的吧
84785035
|
提问时间:2023 09/21 11:53
使用APP提问,老师回复第一时间提醒,下载APP>
扫一扫,下载APP
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:
中级会计师
免费直播
您好, 需要分开算的,要不然对不上
2023 09/21 11:55
查看老师回复
有帮助 5
收藏 2
阅读 536
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
选择问题所属话题
请添加话题
上传图片(最多上传3张图片)
提交问题
相关问答
查看更多
老师好,试用期在15日,算工资是不是前半个月按试用期工资,下半个月按转正工资转
331
已经转正了,涨工资,上半月15天按照底薪5000算,下半月15天按照6000算,这个是怎算工资
726
老师,2月来的员工做了半个月,3月满勤,一个月试用期,3月工资 上半月按试用期算吗
70
如果员工在月中结束试用期,那么是上半月按试用期工资发,下半月按正式工资算吗?具体日工资是用月工资除以多少?另外合同规定转正以后交社保,这个月社保是以什么基数算?
61
比如半个月是实习期,半个月是转正期,一般公司是怎样计算工资的,是转正次月开始按转正工资计算,还是说就是半个月按实习期的工资计算,半个月按转正后工资计算,因为公司刚成立,没有这方面的制度,想看下大部分公司是怎么操作的?
6469
最新回答
查看更多
后面答案是1,这个怎么理解
昨天
请问如何理解蓝海战略中的 重新界定买方群体?
昨天
原材料供应属于内部后勤还是采购管理?
昨天
在计提坏账准备的会计分录中,贷方应记账到哪个科目?
5天前
大数据的特点包括哪些?
5天前
赶快点击
登录
获取专属推荐内容
实务资讯
查看更多
不同税率地区的总分机构 如何处理所得税?
税务部门公布6起涉税违法典型案件
“免租期”与“跨年租金”如何进行税务处理
案例解析:股权激励相关费用如何税前扣除?
速来了解纳税筹划的这些知识点!
免费资料
一键下载
下载APP快速提问
扫一扫立即下载APP
拍照一键搜题更便捷
老师回复第一时间通知
意见反馈
您有一张限时会员卡待领取
00:10:00
免费领取
立即免费注册
Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~