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可以计入管理费用-交通费

嗯。好。管理费用-交通费就与个税无关了。 如果这样，我们办公室人员的打车费都计入这个科目好了(●°u°●)​ 」

给员工发放交通补贴，公司制度标准内不需扣缴个人所得税，超过标准的并入工资薪金所得，扣缴个人所得税。--这个对吗？

给员工发放交通补贴，公司制度标准内也需扣缴个人所得税

国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 ，国税函〔2009〕3号， 　三、关于职工福利费扣除问题 　　《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： 　　（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 以上怎么理解？里面有个“职工交通补贴”。

这是福利费啊 是说的企业所得税扣除 跟个人所得税没关系啊

个税第四条，福利费免个税呢

个税第四条，福利费免个税呢 请问可以把第四条截图一下吗

发截图从来没成功过。不知道原因。

不是所有的福利费都可以免征个人所得税的

什么样的福利费才免征个税呢？我发截图发不了。1998.155号文说，超出规定比例的不免个税…

比如员工体检报销费用计入福利 这个就不需要缴纳

个人所得税综合所得年度汇算政策百问百答 8.个人所得税法规定的不属于可以免税的福利范围具体是什么? 答：下列收入不属于免税的福利费范围： (1)超过国家规定的比例计提福利费、工会经费中支付给个人的; (2)从福利费和工会经费中支付的人人有份的; (3)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 这样看，交通费在规定比例内是不是不用计入个税基数？

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

计入工资总额不计入福利费 不免征

我们实报实销的交通费，符合“实行货币化改革的，支付的住房补贴、交通补贴”，所以得计入个税计算基数对吗？ 这个实行货币改革的，就是“给钱或报销钱而不提供饭堂、班车”对吗？

是的 货币发放的要并入工资计算缴纳个人所得税

那就是：上班下班的交通补贴，不管是按月发放，还是实报实销，只要支付了，就要计入个税计算基数？

实报实销的做管理费用-交通费 不要并入工资计算缴纳个人所得税 可以避开 您截图的是出差 跟补贴不一样的