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您在哪里看到年终奖了 我咋没有看到 哈哈。我这个人就是有个毛病喜欢在一个地方呆，呆惯了。很害怕尝试新的环境，也害怕新的问题，这样又要重新花功夫。这样的性格是不是不对！

艳艳好，这上面没写，但商贸行业在年底都发奖金（我前同事在大商场里，年底商场生意火爆），艳艳，咱这么像，我也是这样的人，公司没有出现什么状况我就不想离开，在这里做5年了，也不能说咱这不对，财务稳定也是好的，我面试别人看总跳槽的我不想要。但要涨工资的话跳槽是最快的方法

嗯呢 听取小天老师的建议。我现在谁的建议都不听 就听小天老师的。小天老师高瞻远瞩经验丰富哈哈。但我想今天花半天时间再了解一下这个公司，跟我介绍的这个同学说这个工作性质很像她以前在乔丹公司做的应收应付，她说这个行业应该是会招很多岗位的会计，比如总帐，应收应付，等等。如果是应收应付就是负债那个门店的销售额和实际收款是不是一致的，平常不加班，可能会去监督别人盘点。

亲爱的艳艳，去试试吧，不会影响到考试的，不是双休嘛，3个月新工作肯定都熟悉啦，这样您的经验有律所，还有商贸经验，以后的路越走越宽呀

另外一个方面就是 要面临请假，我外婆去世了，下周一要请一天假。然后我国庆后又请假，会不会就没有面试机会了。时间太长了。还是说我下周就去面试。我干脆请两天假呢！ 然后另外一方面是律所现在正在经历税务稽查，我突然要走这老板他会怎么处理呢。他应该会让我等下一任财务来才放人。我的劳动合同上个月到期，新的劳动合同老板还没签。

艳艳好，为新工作请个假值得的。现在的工作不用担心，新工作确定后，直接跟老板摊牌，不会拖着您的，一般老板不会为难财务，因为财务知道太多公司灰色地带的事情，我觉得最好的是老板考虑一下，还是艳艳好，直接工资加到7000元，然后我们考完CPA再走

哈哈 大概率老板不会，因为他节假日没礼品，搬家也用自己的车子搬，我们这两天正在搬新场所。感觉他不是那种斤斤计较但又不是那种财大气粗的人。他背后好像还有合伙人分利润，好像不是他一个人说了算。另外一个合伙人在上海开律所，然后我们律所另外两个合伙人是挂职的。

所以我觉得我可能在这呆三年他都不会涨工资 他大不了又找代账会计。而且面试的时间我问了会不会随着年限涨工资他说不会一直都是4500

艳艳，那是您还没找到工作，新工作定下来，您真要走了，他就会觉得是要涨工资了，老板都这样

那我去面试新公司的时候，不会就说会，对吧？毕竟跨行业了，然后我离职的原因应该怎么说比较好呢！

艳艳好，对对，如果问到跨行业，说虽然行业有点差异，但财务管理是相通的。 离职原因说这里离家近（如果真的近一点），原公司要搬到其他地方办公