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某企业有一个基本生产车间大量生产甲、乙两种产品。另有机修和供 电两个辅助生产车间为各车间提供劳务。根据企业生产特点和管理要求，采 用品种法计算甲、乙两种产品成本。生产工人工资按工时比例分配，甲、乙 两种产品工时均为5000小时。从工资费用汇总表可知，基本生产车间生产 工人工资为25000元，车间管理人员工资为10000元。辅助生产供电车间发 生工资为2000元，机修车间为1600元，行政管理部门为10000元。 请填制工资费用分配表，并计提福利费用。
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根据提供的信息，我可以帮您制作一个工资费用分配表，并计算福利费用。
工资费用分配表：
项目 工资（元） 福利（元）
生产工人 25000
甲产品工时 5000 5000（元）
乙产品工时 5000 5000（元）
车间管理人员 10000
基本生产车间 10000 1400（元）
机修车间 800（元）
供电车间 600（元）
辅助生产车间人员工资 3600
机修车间人员工资 1600 224（元）
供电车间人员工资 2000 280（元）
行政管理部门人员工资 10000 1400（元）
根据表格中的数据，我们可以计算福利费用：
生产工人福利 = 甲产品工时 + 乙产品工时 = 5000 + 5000 = 10000元
车间管理人员福利 = 基本生产车间管理人员工资 = 1400元
机修车间福利 = 机修车间人员工资 = 224元
供电车间福利 = 供电车间人员工资 = 280元
行政管理部门福利 = 行政管理部门人员工资 = 1400元
因此，我们可以填制工资费用分配表如下：
工资费用分配表：
项目 工资（元） 福利（元）
生产工人 25000 10000（元）
甲产品工时 5000
乙产品工时 5000
车 间管理人员 10000 1400（元）
基本生产车间管理人员工资 1400（元）
2023 09/22 11:42
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