00:10:00
问题已解决
绩效考核怎么做？什么是绩效
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
一般看他负责的工作完成的进度完成的质量
根据部门要求给予的
绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程
2023 09/22 19:51
阅读 517 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 517
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师 什么是绩效考核，会计与绩效考核有关系吗？
114 -
绩效考核的含义是什么?
149
-
老师，工资绩效考核有哪些
395
-
库房，门店，做绩效考核怎么做？
127
-
税账的绩效考核一般有哪些？
26
最新回答
查看更多- 老师：在建工程是***生产线，转固定资产时，名称怎么写？ 昨天
- 老师，公司是新成立的软件开发企业，-其中开发部的工程师：主要负责软件产品的设计、开发和测试，确保软件的功能和性能符合要求。他们的工作重点是实现软件的技术解决方案，优化代码性能，并解决开发过程中的技术难题。 - 项目客服服务部的工程师：主要职责是与客户沟通，了解客户需求，提供技术支持和服务，确保客户满意度。他们的工作重点是维护良好的客户关系，解决客户在使用软件过程中遇到的问题。请问这两个部门工程师的工资分别计入哪个科目？ 昨天
- 你好！股转转让，实收资本实缴跟没实缴有什么区别 昨天
- CPA广告投放的原理是什么？ 5天前
- 契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 5天前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
