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老师我想问下就是计提工资的时候借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬（应发工资） 计提社保 借：管理费用-社保费 贷：应付职工薪酬-社保 然后借：应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷：银行存款 然后发放工资的时候 我是不是要借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 银行存款 是这样分录的是吗

您好啊，对的呢，这样其他应收款 就平了

就是房企的税额跟其他的貌似不太一样对吧。房地产企业销项税额计算公式： 销项税额=(全部价款和价外费用-当期允许扣除的土地价款)÷(1+税率)×税率 销项税额是销售方根据纳税期内的销售额计算出来的，并向购买方收取的增值税税额。 销项税额是纳税人按规定自行计算出来的，计算依据是不含增值税的销售额。 其他的一般都是含税收入➗（1+%)*%,，申报纳税时减掉可以抵扣的进项（或加计扣除），这里是可以先减允许扣除的土地价款再算税率的，除了房企，其他应该没有这样算得了吧

非房企貌似就不用现金购入价款？

您好，是的，非房开企业没有地价，也就没有减

老师 我还想问下就是单位部分的社保费滞纳金能 在计提的时候计提到管理费用社保费当中吗 个人部分的滞纳金能计入其他其他应收款-社保当中吗

您好，单位部分不可以哦，行政滞纳金是不能税前扣除的，个人部分也不行，员工要投诉的，公司不按时交为啥要扣员工工资里，记营业外支出吧

您好，是的，非房开企业没有地价，也就没有减 意思是就只能减土地价款，就是因为跟土地增值税相关的，其他的都不可以对吧

您好，是的，是这么理解的