问题已解决

公司没有为员工购买社保,有的员工怀孕了,那是不是没有生育津贴了。

84784948| 提问时间:2023 09/23 13:12
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小菲老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学,你好 是的,就没有了
2023 09/23 13:13
84784948
2023 09/23 13:16
像这种是不是公司需要承担
小菲老师
2023 09/23 13:17
同学,你好 这个需要双方协商的
84784948
2023 09/23 13:27
万一协商不好,别人告公司呢?
小菲老师
2023 09/23 13:47
同学,你好 他是正式工吗??
84784948
2023 09/23 14:33
是正式工,做了两年多
小菲老师
2023 09/23 14:34
同学,你好 那你是要给对方缴纳社保的,你没有给对方缴纳社保,对方告公司,胜率很大
84784948
2023 09/23 14:38
好像人事没有跟别人续签合同,像这种情况公司需要赔付他多少钱?
小菲老师
2023 09/23 14:41
同学,你好 首先社保要全部补交,如果辞退,要赔2个月的赔偿金
84784948
2023 09/23 14:43
那他们不辞退,等着别人来问。拖着呢。或者别人不问公司也不提,这样公司也是不用赔钱吧。
小菲老师
2023 09/23 14:44
同学,你好 嗯嗯,是的
84784948
2023 09/23 14:45
嗯嗯,那明白了
小菲老师
2023 09/23 14:47
嗯嗯,好的,祝工作顺利
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