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公司员工离职补偿金多少才需要缴个税?如果社保没停算不算真正意义上的离职?

84784967| 提问时间:2023 09/23 19:20
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向阳老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,税务师
你好,上年平均工资3倍以内的不缴纳个税 如果社保没停算真正意义上的离职,有离职日期的
2023 09/23 19:22
84784967
2023 09/23 19:24
那社保这部分如何处理?离职了还继续缴社保?
向阳老师
2023 09/23 19:29
是员工和公司谈的吗?社保怎么没有停呢
84784967
2023 09/23 19:40
因为是休产假期间,生育津贴还没到账,怕影响拿津贴?
向阳老师
2023 09/23 19:44
那是和公司领导谈的结果,一般可以商量的,为了生育津贴
84784967
2023 09/23 19:52
对的,所以社保没停,一次性补偿金分次就做为每个月工资发放的,直到津贴拿到才做真正的个税上离职处理,这离职日期写实际离职日期,还是社保停缴日期
向阳老师
2023 09/23 19:54
按照员工实际离职时间填写。
84784967
2023 09/23 19:55
那后面申报的工资就不能做工资列支了,需要调整吗?
向阳老师
2023 09/23 19:57
那离职日期写长一点把
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