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是的，是不是和工资一起放到5级累进税率算个税

我想看看年薪40的经理如何给他做税务筹划

工资和年终奖是分开算的

年终奖如何算

年终奖计税方法共有2种，分别为： 1、如果当月工资超过5000元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。 2、如果当月工资收入不足5000元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足5000元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

年终奖的计算公式是怎样的，不管年终奖多少都是12%的税率吗

年终奖的公式和税率等级分别是什么

同样按照超额累进税率计算

以两个示例进行计算演示： (1)假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5001元。由于已超出了5000元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为： 应纳税部分=13813元 应纳税部分÷12=13813÷12=1151，适用税率3%，速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0.03-0=414.39元 (2)假设员工乙应发年终奖也为13813元，他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到5000元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为： 应纳税所得额=年终奖-(5000-当月工资)=13813-(5000-3000)=11813元 应纳税部分÷12=11813÷12=984，适用税率3%，速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=11813×0.03-0=354.39元

那就是工资加年终奖，扣除超过征税部分，按照个人所得税税率交个税呗，其实就是全年工资和年终奖按照个税税率计算呗

是的，同样都是按照超额累进税率表计算

那就是工资超过了起征点，后面的年终奖也是另行计算，比如我工资每月8000，我年终奖10万，我怎么交个税呢，怎么算

假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5001元。由于已超出了5000元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为： 应纳税部分=13813元 应纳税部分÷12=13813÷12=1151，适用税率3%，速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0.03-0=414.39元

按照这种情况计算