问题已解决

想咨询老师,我们公司收到职工的医疗补贴,但是当时已经把工资按月发放给对方了,现在这个补贴是不是需要把当时垫付的工资扣除后给对方,会计处理应该怎么做?收到这笔医疗补贴,该员工是不是可以免交个人所得税

84785020| 提问时间:2023 10/07 15:02
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
借:银行存款 贷:其他应付款——医疗补贴 关于是否需要扣除之前发给的工资,这要视具体情况而定,一般情况下,公司无需将之前发放的工资扣除。 关于员工个人所得税的问题,如果员工的医疗补助费是在规定的比例内实缴的,不需要缴个人所得税;如果企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴纳的,则超过部分要并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税
2023 10/07 15:04
84785020
2023 10/07 15:06
1、这个公司无需将之前的发放工资扣除,这个是有具体的规定吗? 2、老师您说的规定比例是什么?这个就是流产补贴报销回来了,这个有什么比例吗?
朴老师
2023 10/07 15:11
这个本来就计入费用或者成本了不用另外i再扣
84785020
2023 10/07 15:13
但是公司觉得这个期间应该是没有工资的,但是出于人情味,想把这个津贴提前支付给对方。这个是合理吗?那如果是这样,是不是就是要冲销当时计入的工资
朴老师
2023 10/07 15:22
同学你好 对的 要冲的哦
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