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9月份的应出勤天数是25天。因为员工是周六周日轮休休一天，所以每个周六和周日都只算一天的出勤，而中秋节那天是周日，因此算正常出勤。 至于10月份国庆节休息3天后，应出勤天数取决于国庆节休息的具体安排。如果国庆节休息的3天中有周六和周日各一天，那么10月份的应出勤天数为24天。如果国庆节休息的3天中有两个周六或两个周日，那么10月份的应出勤天数为25天。如果国庆节休息的3天中只有一个周六或一个周日，那么10月份的应出勤天数为26天。