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从会计处理的角度来看，你收到员工交来的社保费，应该记入单位的收入中，而不是冲减管理费用。因此，你的会计分录应该是： 借：银行存款 1000 贷：其他应付款——员工个人社保 1000 这个分录表示你收到了一笔来自员工的社保费，但这笔费用并不是单位的收入，而是员工的个人负担部分，未来你可能需要向员工个人进行支付。 然后，在为员工支付社保费用时，你应该做以下的会计分录： 借：其他应付款——员工个人社保 1000 贷：银行存款 1000 这样的处理方式可以避免直接将员工交的社保费冲减管理费用，导致管理费用过低，影响企业所得税申报的问题。 同时，如果你希望在员工支付社保费的当月就将其从单位的收入中扣除，你也可以在收到这笔款项时做如下的会计分录： 借：银行存款 1000 贷：主营业务收入或其他业务收入（取决于你如何看待这笔收入） 1000 借：主营业务成本或其他业务成本（取决于你如何看待这笔成本） 1000 贷：应付职工薪酬或其他应付款（取决于你如何看待这笔应付款） 1000