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广州市的社保有规定是按最低工资还是总工资做基数的缴纳标准吗？
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您好，文件是应付工资的，但大多小企业都是最低工资标准，我们在广东东莞一子公司也是这样
2023 10/10 16:16
84785011 
2023 10/10 16:19
就想了解一下有没有具体的文件规定，如果员工离职去闹的话会不会胜诉最后要补交
廖君老师 
2023 10/10 16:29
您好，会的，我们这里有真实案例，企业不要跟员工闹矛盾
国家对于社保缴费基数的规定：
1.以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数;
2.新进公司的员工以本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
84785011
2023 10/10 17:02
但是如果员工的工资是6000，医疗的最低基数是5674，上限是28368，那是不是就不能按最低的买
廖君老师
2023 10/10 17:04
您好，是的，文件是按工资6000缴，但现在企业生存好难，大部分按最低
84785011
2023 10/10 17:06
但好几个险种的基数都不一样的，怎么处理
廖君老师
2023 10/10 17:11
您好，本来不一样呀
社保五险中，养老、医疗、失业是由企业和职工共同缴纳，工伤和生育由企业独自缴纳。
职工缴纳部分的缴费基数是:年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数(新员工以本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;
单位缴纳部分的缴费基数是:以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
84785011
2023 10/10 17:16
那不是要每个员工的基数都不一样，好大工程
廖君老师
2023 10/10 17:18
您好，每个员工是不一样，这是一年一次，比工资好，每月都要计算
84785011
2023 10/10 17:22
社保是按最低基数的来，会不会被税局查
廖君老师
2023 10/10 17:23
您好，员工和公司没有纠纷，员工不告的，没事的，税务查也是让企业改正，没有多大风险，这不是偷税，没有那么严重，税务不会把企业都搞倒闭了，大家都失业也没有税金
84785011
2023 10/10 17:27
改正会不会让补缴回来？
廖君老师
2023 10/10 17:28
您好，是有这个说法的，但只能走一步算一步，现在去补上没有这个必要
84785011
2023 10/10 17:39
好的，明白
廖君老师
2023 10/10 17:41
亲爱的，您太客气了，祝您生活愉快！
希望以上回复能帮助您， 感谢善良好心的您给我一个五星好评~
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