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老师，九月应出勤30天，其中有一天是中秋节 1、A员工从9月1日开始入职，入职半个月，也就是15天，他的基本工资8000元/月，那么他的应发工资是4000元？ 2、B员工从9月19日开始入职，应出勤也是按30天，基本工资8000元/月，实际上班中秋节那天不上班，应发工资是3200元？
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您应当按照实际到岗占实际工作日比例计算。
2023 10/11 16:58
84784955 
2023 10/11 16:59
就是实际到岗的天数算的，我这么算对不对
84784955
2023 10/11 17:00
B员工算的对不？急
岳老师 
2023 10/11 17:05
您算得完全正确呀。
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