问题已解决
老师,实习学生,现在按照 其他连续劳务报酬 这项来申报个税的。那么在年底发奖金的时候,可以用一次性奖金单独计税的方法么?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答不可以用一次性奖金单独计税的方法
2023 10/12 11:24
84785017
2023 10/12 11:26
那给他发奖金,怎么算呢?
文文老师
2023 10/12 11:30
仍然按劳务报酬进行申报
84785017
2023 10/12 11:31
奖金不能单独计税,只能合并计税?
文文老师
2023 10/12 11:40
是的,因为不是员工,没有按工资申报
84785017
2023 10/12 11:45
按劳务报酬申报,最后不是都得合并综合申报么?那不是最后个税汇缴的时候,得把劳务报酬和工资薪金合并一起,按照工资的那个税率算么?
文文老师
2023 10/12 11:47
是的,按综合所得汇算,多退少补
84785017
2023 10/12 11:49
实习员工也不能用一次性奖金,是么?
文文老师
2023 10/12 11:52
实习员工也不能用一次性奖金。
84785017
2023 10/12 11:54
那也就是实习员工不用考虑发奖金,是一次性奖金个税少还是合并计税个税少,只能用合并计税,对吧?
文文老师
2023 10/12 11:56
是的,你的理解是对的。
84785017
2023 10/12 14:22
老师,如果把实习生直接改成按工资薪金发放,可以么?不按劳动报酬报送个税了,按照工资薪金报送,行么?
文文老师
2023 10/12 14:33
把实习生直接改成按工资薪金发放,可以
84785017
2023 10/12 14:37
可是目前因为是实习生,没有给交保险,如果改成雇员了,是不是必须交社保了啊
?
文文老师
2023 10/12 14:45
是会存在补缴社保的风险
84785017
2023 10/12 14:47
老师,如果按照其他连续劳务报酬报工资,是不是也是先减除60000以后,如果低于800,就免个税,如果高于800,就按照20%减除后计算个税。对么?比如全年工资70000,先用70000-60000减除额=10000,针对这10000,10000*(1-20%)*20%这样计算个税啊?
文文老师
2023 10/12 14:58
汇算时,是这样,但月度申报, 是否这样,不确定 ,没有实际这样处理过
84785017
2023 10/12 15:04
为什么没有这么操作的呢?不好在哪里呢?
文文老师
2023 10/12 15:11
是指我本人,没有操作过。不确定系统是否允许